Projektledare
Vill du förse göteborgarna med smarta och miljövänliga energilösningar? Vi söker just nu en projektledare som vill stärka upp teamet på vårt dotterbolag, Göteborg Energi Nät AB.
Din uppgift
Som projektledare erbjuds du en tillsvidaretjänst och en roll med frihet under ansvar. Du har hela göteborgsområdet som arbetsplats och kommer att vara en av våra viktigaste länkar ut mot kund. Några av dina närmsta kontaktytor blir bland annat distributionselektriker, anslutningsingenjörer, projektörer, installatörer och underentreprenörer. I din roll har du:
- Ansvar för budget, tidplan och leveranser/resultat för projekt som i första hand rör kundärenden och servisanslutningar.
- Dialog med kund, där du tar fram offerter på arbeten som ska utföras.
- Ledning av arbeten som utförs och ansvar för arbetsunderlag, miljö- och kvalitetsplaner, tekniska beskrivningar, mängdförteckning och arbetsmiljöplaner.
- Ansvar för resursplanering och arbetsledning gällande distributionselektrikerna för servisärenden och kundärenden tillsammans med andra projektledare.
I tjänsten kan beredskap ingå på sikt.
För att vi ska kunna möta stadens utvecklingsbehov är det viktigt att följa den tekniska utvecklingen inom verksamhetsområdet. Därav kommer du som projektledare även att bli involverad i ytterligare förbättrings- och utvecklingsarbete inom avdelningen.
Ditt team
Tjänsten och ditt team är placerat på ett av dotterbolagen inom koncernen Göteborg Energi, Göteborg Energi Nät AB (GENAB). GENAB transporterar el till 250 000 kundanläggningar inom Göteborgs kommun.
Du kommer att ingå i ett gott gäng med distributionselektriker och projektledare! Vi jobbar vanligtvis i par. Avdelningen arbetar med drift, förebyggande och avhjälpande underhåll, anslutning av nya kunder samt deltar i ny- och ombyggnad av elanläggningar. Just vår enhet svarar främst för nyanslutningar i elnätet.
Din kompetens
Vi söker dig som har en förmåga att arbeta mot flera ärenden, mål och deadlines samtidigt och trivs i en miljö där du har flera parallella kontakter. Vidare är du lyhörd, förtroendeskapande och relationsbyggande och arbetar lika bra i grupp som självständigt.
För att lyckas i rollen är du strukturerad, kommunikativ, har en helhetssyn, ledarerfarenhet och en god samarbetsförmåga. Du har förmåga att utrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi tror att du har tidigare relevant erfarenhet från eldistributionsbranschen och kunskaper inom om dess materiel och arbetssätt.
Du som söker har en akademisk högskoleutbildning/YH utbildning inom elkraft eller gymnasieutbildning med inriktning el med god praktisk erfarenhet. Alternativt har du en kompetens som bedöms som likvärdig.
Vi ser gärna att du har 3-4 års relevant erfarenhet av arbetsledning eller projektledning inom mark och schaktarbete. Kunskaper om kostnadsreglering enligt EBR liksom kunskap i entreprenadjuridik och mark-AMA ser vi som meriterande. B-körkort är ett krav.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2024-05-26
Kontaktpersoner
Patrik Andreasson
tfn: 0707626064
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!